Przejście na B2B

    Start i pierwsze kroki.

    Wybrane artykuły

    Wszystkie artykuły w temacie

    Łącznie: 7

    Start
    B2B vs Umowa o pracę: porównanie kosztów i korzyści
    Start
    Ile na B2B, żeby było jak na etacie? Prosty sposób na porównanie
    Formalności
    Jak zakończyć współpracę B2B? Okresy wypowiedzenia i formalności
    Finanse
    Koszty na B2B: ZUS, podatki i faktury w praktyce
    Finanse
    Poduszka finansowa na B2B: ile miesięcy i jak to policzyć
    Benefity
    Urlop, chorobowe i benefity na kontrakcie B2B
    Umowy
    Wzór umowy B2B - co musi zawierać bezpieczny kontrakt?

    FAQ

    Łącznie: 11

    B2B czy umowa o pracę - co wybrać?

    To zależy od poziomu wynagrodzenia, Twojej gotowości na ryzyko oraz oczekiwań co do stabilności i ochrony.

    Choroba na B2B - co wtedy i jak to uwzględnić w stawce?

    Na B2B choroba nie jest „z automatu” rozliczana jak na etacie. Praktycznie warto założyć scenariusz (np. 1-2 tygodnie albo miesiąc) i policzyć, co to robi z rocznym wynikiem oraz z najsłabszym miesiącem.

    Co to jest umowa B2B i kto może ją zawrzeć?

    To umowa między dwoma przedsiębiorcami. Co do zasady zawiera się ją, gdy działasz jako przedsiębiorca (np. JDG). Jeśli nie prowadzisz działalności, w praktyce w grę wchodzą inne typy umów i inny reżim prawny.

    Czy na B2B muszę wystawiać 12 faktur w roku?

    Nie musisz „z definicji”, ale w praktyce większość porównań zakłada ciągłość (miesiąc po miesiącu). Jeśli masz przerwy (urlop, choroba, brak projektu), roczny wynik może wyglądać inaczej - i to jest ważniejsze niż sama liczba faktur.

    Dlaczego wynik kalkulatora UoP vs B2B to tylko szacowanie?

    Bo porównujesz uproszczony model z rzeczywistością, w której są wyjątki: inna forma opodatkowania, inne koszty, różne warunki umowy, przerwy, choroba i terminy płatności. Kalkulator jest po to, żeby dać decyzję i punkt startowy do negocjacji - a nie policzyć księgowość co do złotówki.

    Ile kosztuje prowadzenie działalności na kontrakcie B2B?

    Koszty obejmują m.in. ZUS, podatki, księgowość oraz inne wydatki firmowe. Różnice wynikają głównie z etapu ZUS i formy opodatkowania.

    Jak ustalić poduszkę finansową na B2B?

    Najpierw policz miesięczny koszt utrzymania (życie + stałe koszty firmy), a potem dobierz liczbę miesięcy pod scenariusz: przerwa 1-3 miesiące, choroba, długi termin płatności. To zwykle daje lepszą decyzję niż szukanie jednej „magicznej” liczby.

    Na co uważać przy podpisywaniu umowy B2B?

    Najczęstsze miny są w odpowiedzialności, karach umownych, zakazie konkurencji i wypowiedzeniu. Warto szukać limitów i precyzyjnych zapisów.

    Co daje przerwa bez projektu 1-3 miesiące na B2B?

    Najczęściej nie boli „średnio rocznie”, tylko w konkretnych miesiącach: wpływ spada do zera, a koszty (życie, ZUS, księgowość) dalej lecą. Jeśli do tego masz termin płatności 30-60 dni, dołek może być większy niż sama przerwa.

    Jak policzyć stawkę B2B, jeśli chcę mieć urlop?

    Najprościej: policz rok, a nie pojedynczy miesiąc. Jeśli chcesz mieć 20-26 dni wolnego, to w skali roku sprzedajesz mniej dni pracy - więc stawka „żeby było jak na etacie” musi to uwzględniać.

    Czy na B2B przysługuje płatny urlop lub L4?

    Nie automatycznie. To zależy od zapisów w umowie oraz tego, czy opłacasz składkę chorobową.