Przejście na B2B

    Start i pierwsze kroki.

    Wybrane artykuły

    Wszystkie artykuły w temacie

    Łącznie: 5

    FAQ

    Łącznie: 5

    B2B czy umowa o pracę - co wybrać?

    To zależy od poziomu wynagrodzenia, Twojej gotowości na ryzyko oraz oczekiwań co do stabilności i ochrony. - [Porównanie: B2B vs Umowa o pracę: porównanie kosztów i korzyści](/b2b-vs-umowa-o-prace)

    Co to jest umowa B2B i kto może ją zawrzeć?

    To umowa między dwoma przedsiębiorcami. Co do zasady zawiera się ją, gdy działasz jako przedsiębiorca (np. JDG). Jeśli nie prowadzisz działalności, w praktyce w grę wchodzą inne typy umów i inny reżim prawny. - [Zobacz też: Wzór umowy B2B - co musi zawierać bezpieczny kontrakt?](/wzor-umowy-b2b)

    Ile kosztuje prowadzenie działalności na kontrakcie B2B?

    Koszty obejmują m.in. ZUS, podatki, księgowość oraz inne wydatki firmowe. Różnice wynikają głównie z etapu ZUS i formy opodatkowania. - [Szczegółowo: Koszty na B2B: ZUS, podatki i faktury w praktyce](/koszty-na-b2b)

    Na co uważać przy podpisywaniu umowy B2B?

    Najczęstsze miny są w odpowiedzialności, karach umownych, zakazie konkurencji i wypowiedzeniu. Warto szukać limitów i precyzyjnych zapisów. - [Wzór umowy B2B - co musi zawierać bezpieczny kontrakt?](/wzor-umowy-b2b)

    Czy na B2B przysługuje płatny urlop lub L4?

    Nie automatycznie. To zależy od zapisów w umowie oraz tego, czy opłacasz składkę chorobową. - [Zobacz: Urlop, chorobowe i benefity na kontrakcie B2B](/urlop-chorobowe-benefity-b2b)